sitemap.png RSS-2.png englishny.png linkedin.gif
xtractor_logo.png
Kunder Produkter Tjänster Om Xtractor Kontakt Artiklar Hem
Ledning Nyheter Visma och Xtractor effektiviserar personalutbildning inom offentlig sektor NK satsar på mobilt lärande Xtractor möjliggör mobilt lärande Vad gör Rickard Skiöld på Xtractor? Utbildade att leda workshops Ramavtal med Region Skåne Rickard Skiöld ny produktchef på Xtractor Xtractor får kreditbetyget AAA Xtractors stödjer Unicefs skolor i Nepal Många deltagare på Systemforum Intervju med Niklas Harging Niklas Harging Xtractors nya VD Xtractor rekryterar ny VD Björn Bexander är ny säljare på Xtractor Finanskompetens talar på Promisedagen Kompetensmatrisen utsedd till Bästa Innovation Exjobb om Handelsbankens Kompetensmatris Xtractor söker tekniska projektledare Xtractor söker säljare Fler värmlänningar genom utbildning i värdskap Nya eGap tydliggör personalens kompetens Medieinstitutet startar utbildning i Blended learning Xtractor söker projektledare Xtractor söker manusförfattare Ovako satsar på lärplattformen eGate Xtractor är ett av årets superföretag Utbildar för ökad rörlighet på arbetsmarknaden Ramavtal med Posten Norge MQ och Ovako bland Xtractors nya kunder Bring Express ny kund Ny utbildningsrådgivare på Xtractor Kunskapsmatris - nytt verktyg Scandic tecknar avtal med Xtractor

Karolinska sjukhuset väljer eGate och Blended learning

Interaktiv utbildning i nytt signalsystem Xtractor utvecklar e-learning till Rektorsprogrammet Stefan Hallberg Årets företagare i Solna eGate 4.0 – äntligen ett IT-stöd för kursadministratörer Nyhetsbrev Utbildningar Ansökan för lärare Lediga tjänster

3 mars 2010:

Karolinska sjukhuset väljer eGate och Blended learning

I sin nya ekonomiutbildning väljer Karolinska sjukhuset att kombinera e-learning med lärarledd undervisning och workshops. Utbildningen vänder sig till sjukhusets 600 chefer. Samma utbildning har tidigare genomförts med uteslutande lärarledd klassrums-undervisning, men deltagarnas skiftande förkunskaper har lämnat utrymme för förbättringar.

– Våra deltagare med låga förkunskaper har tyckt att den grundläggande delen av utbildningen har varit bra, medan de har haft svårare att tillgodogöra sig den fördjupande delen. De med goda förkunskaper har det varit precis tvärtom för. De har uppskattat fördjupningen, men inte den grundläggande delen, berättar Dennis Forsberg, controller på Karolinska sjukhusets enhet för forskning, utveckling och utbildning.

Därför väljer nu Dennis Forsberg och hans utbildningsgrupp att lära ut de grundläggande begreppen inom ekonomi med hjälp av e-learning, medan det fördjupande avsnittet, där man tillämpar kunskaperna, kommer att genomföras i klassrum under ledning av sjukhusets controllers.

– På det här sättet kan alla genomföra den grundläggande delen i sin egen takt och vi säkerställer att alla har samma baskunskaper när vi träffas. Det ger oss mer tid att diskutera de svåra, mer verksamhetsanpassade frågorna, säger Dennis Forsberg.

– Ett annat viktigt skäl till att vi övergår till e-learning är att vi behöver anpassa oss till när målgruppen kan göra utbildningen. Genom e-learning kan de själva bestämma detta.

Karolinska sjukhuset ändrar metoderna i sin utbildning, men de fortsätter att använda Bonanzas pedagogik för att lära ut företagsekonomi. Den bygger på att introduktionen till de ekonomiska begreppen sker via privatekonomin för att sedan koppla över till företagsekonomi. Sjukhusets e-learningkurs har utvecklats i samarbete med Xtractor och Bonanza. Den består av två moduler, en generell och en företagsanpassad.

Karolinska sjukhuset använder lärportalen eGate för att leverera utbildningen till deltagarna och för att följa upp genomförandet.

– Mitt första intryck av eGate var att så här ska det se ut och jag har inte blivit besviken. eGate är rätt upplagt för att man ska kunna ha ordning och reda på kurser och utbildningar, avslutar Dennis Forsberg.

Xtractor Interactive AB | Sundbybergsvägen 1, 171 73 SOLNA | Tel: +46 8 588 945 00 | Fax: +46 8 588 945 99 | info@xtractor.se