5 maj 2010:

Kunskapsmatris - nytt verktyg för kompetensanalys

Xtractor presenterar ett nytt verktyg för att analysera korrelationen mellan individens självskattning av sin kunskap och hans faktiska kunskap. I Xtractors Kunskapsmatris får individen först betygsätta sin egen kunskap inom ett specifikt område. Därefter får han svara på ett antal frågor som mäter hans faktiska kunskap. Resultatet redovisas i en matris som åskådliggör överensstämmelser och skillnader.

Kunskapsmatrisen kan användas i olika situationer. Under planeringsfasen av en utbildning kan Kunskapsmatrisen ge vägledning om inriktning och tonvikt genom att ett urval av målgruppen får genomföra testet. Vid kursstart kan Kunskapsmatrisen användas i motiverande syfte, för att tydliggöra kunskaps- och utvecklingsbehov för respektive deltagare.

Vissa företag, med kulturer som låter medarbetarna ta stort eget ansvar för sin kompetensutveckling, väljer att använda Kunskapsmatrisen för självtest. Medarbetarna får då testa sin kunskap för att avgöra om de behöver utbildning inom ett visst område.

Kontakta Sara Pejnefors om du vill veta mer om Xtractors Kunskapsmatris.

​

​