Februari 2011:

Lärarledd utbildning är fortfarande vanligast

Lärarledd utbildning är fortfarande den vanligaste lärmetoden inom personalutbildning. Det visar SCBs senaste undersökning om personalutbildning, som publicerades i november 2010. Lärarledd utbildning omfattar två tredjedelar av kurserna som de förvärvsarbetande deltog i. Seminarier, konferenser och liknande stod för knappt en tredjedel medan självstudier enbart stod för en begränsad del av utbildningarna.

94 procent av utbildningarna genomfördes helt på arbetstid. Resterande utbildningar skedde helt eller delvis på fritiden, med ungefär lika stor andel vardera. I genomsnitt gick deltagarna 4,4 dagar i utbildning. Samtidigt utgör dessa deltagare endast 44 procent av de förvärvsarbetande. 56 procent deltog inte i någon utbildning under första halvåret 2010.

Högt deltagande i offentlig sektor

Enligt SCB var deltagandet i personalutbildning högst inom den offentliga sektorn, med 60 procent inom staten, 54 procent inom kommunerna, och 62 procent inom landstingen. Bland de privatanställda var siffran 40 procent.

Redan högt utbildade får mer utbildning

Andelen deltagare i personalutbildning ökar med längden på tidigare utbildning, från 23 procent för personer med förgymnasial utbildning till 55 procent för personer med eftergymnasial utbildning.

Hur mycket av den totala arbetstiden som användes till personalutbildning ökade också med längden på tidigare utbildning. För personer med förgymnasial utbildning användes knappt 1 procent av arbetstiden till personalutbildning. För personer med eftergymnasial utbildning användes drygt 3 procent av arbetstiden till personalutbildning.

Det lönar sig att arbeta hos samma arbetsgivare

Andelen personer i personalutbildning ökar med längden på anställningstiden hos samma arbetsgivare. Detta gäller generellt men framförallt för kvinnor. För kvinnor med en anställningstid på 0-2 år deltog 40 procent i någon form av personalutbildning. För kvinnor med minst elva års anställningstid var deltagandet 57 procent. För män med en anställningstid på 0-2 år deltog endast 34 procent i någon form av personalutbildning. Det är betydligt mindre än män anställda minst tre år där deltagandet var mellan 43 och 47 procent.

Om undersökningen

SCB:s personalutbildningsundersökning görs som ett tillägg till arbetskraftsundersökningarna, AKU. Frågor om personalutbildning ställs till förvärvsarbetande i arbetskraften i åldern 16-64 år. Som urvalsram används registret över totalbefolkningen (RTB).

Här kan du ta del av statistiken >>

​