28 oktober 2010:

Utbildar för ökad rörlighet på arbetsmarknaden

För att öka arbetskraftens rörlighet över gränser och mellan regioner satsar Lapplands kommunalförbund på utbildning. I samverkan med finska Lappia, Kemi-Tornedalens samkommun, driver förbundet ett EU-finansierat interregprojekt som ska stötta gränsöverskridande samarbete.

– Vi har valt att koncentrera oss på bas- och gruvindustrin, eftersom det sker en kraftig expansion inom dessa näringar. Branschen kommer att behöva rekrytera över hela Sverige och Finland, berättar Tina Bäckström, projektledare för Meän koulu, som projektet har döpts till, på Lapplands kommunalförbund.

Målgrupperna för utbildningsinsatserna är företag inom basindustri och gruvnäring i norra Sverige och Finland som är i behov av att rekrytera personal eller att kompetensutveckla redan anställd personal. I utbildningarna tar man upp både svenska och finska förhållanden. Projektet inleddes med en ledarutbildning för mellanchefer och nu har man gett Xtractor i uppdrag att skapa en webbaserad säkerhetsutbildning inom ergonomi och personlig skyddsutrustning.

– Våra referensföretag har pratat sig varma om e-learning. De uppskattar upplägget och att man inte måste samlas för att genomföra utbildningen, säger Tina Bäckström.

Säkerhetsutbildningen riktar sig även till underentreprenörer till gruvindustrin och till studerande på yrkesgymnasium. Inom ramen för projektet har Lapplands kommunalförbund också genomfört en konferens på temat gränslös kunskap och kompetens.

​

​